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一、職業(yè)危害管理概述
職業(yè)危害管理是指企業(yè)為控制作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)有害因素，預防職業(yè)病發(fā)生，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護而采取的一系列措施。我國職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)過多年發(fā)展取得了顯著成績，從職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)建設到標準建設，從機構建設到監(jiān)管體系建設，再到職業(yè)健康信息化建設，逐步形成了較為完善的職業(yè)病防治體系。

二、職業(yè)危害管理功能在匯通eHR系統(tǒng)中的應用
而匯通職業(yè)危害管理功能是用于：預防、掌握和消退職業(yè)危害因素，防治職業(yè)病，愛護從業(yè)人員安康及其相關權益的軟件管理模塊，是構建EHS（環(huán)境、健康、安全）安全生產管理體系的有效管理工具。

職業(yè)危害管理功能通過職位關聯(lián)對應的危害因素，系統(tǒng)能夠準確識別不同崗位可能面臨的職業(yè)危害，為企業(yè)針對性地制定防護措施提供依據(jù)。

三、職業(yè)危害管理因素設置
1、定義各崗位涉及的危害因素；
2、定義各危害因素可能導致的病癥；
3、定義各危害因素需參加的體檢套餐及其具體內容和價格；
4、定義各危害因素需定期體檢的周期范圍；
5、定義各崗位安全學習課程及相關課件及考核機制；

四、職業(yè)危害管理入職設置
1、入職告知：員工入職登記時主動提醒員工入職后所處崗位可能存在的職業(yè)危害因素及可能導致的病癥后果；
2、入職體檢：
a）提醒員工進行入職前體檢事項，并提醒員工所需體檢項目及套餐；
b）員工體檢后提交體檢報告；
c）系統(tǒng)接受體檢報告，并提醒相關責任人進行資料核檢，并引導員工進行體檢費用報銷等流程；
d）所有核檢通過后，系統(tǒng)建立員工職危檔案，并開始進行后續(xù)日常管理；
3、引導員工及相關責任人完成崗位安全學習及相關考核工作；

五、職業(yè)危害管理日常信息維護：
1、根據(jù)不同職業(yè)危害進行周期體檢提醒，并引導員工及相關責任人完成日常體檢及核檢流程；
2、定期提醒員工及相關責任人進行職危管理學習，并按需進行相應考核，并入檔；
3、員工發(fā)生調崗時提醒員工進行離崗體檢，并引導員工及相關責任人完成離崗體檢及核檢流程；
4、如換崗后新崗位仍涉及職業(yè)危害，則提醒員工按照新崗位職危體檢要求進行入崗體檢，并引導員工及相關責任人完成換崗體檢及核檢流程；
5、員工發(fā)生離職時提醒員工進行離崗體檢，并引導員工及相關責任人完成離崗離職體檢及核檢流程；
6、所有資料及相關過程建立檔案管理機制，以備后續(xù)查驗；

總之，職業(yè)危害管理功能是企業(yè)人力資源管理中不可或缺的一部分，它關系到員工的健康、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并有助于企業(yè)筑牢員工健康防線，提升職場安全度。

匯通科技的智能出入管理系統(tǒng)，集成訪客管理系統(tǒng)、入廠安全培訓、貨車管控、車輛管理系統(tǒng)等等，優(yōu)化了管理流程，操作簡便，易于掌握，提高了安防工作的效率。